Visi dan Misi

Melihat hasil analisis lingkungan internal dan lingkungan eksternal, kondisi umum daerah serta berdasarkan tugas pokok dan fungsi Badan Pengelolaan Keuangan dan aset Daerah yang diatur dalam Peraturan Daerah Kabupaten Barito Kuala Nomor 03 Tahun 2014 tentang Pembentukan Susunan Organisasi dan Tata Kerja Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah maka Visi Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Barito Kuala adalah :

“Terwujudnya Peningkatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah yang akuntabel dan Transparan”

Untuk mewujudkan visi tersebut dijabarkan dalam misi, agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan berhasil dengan baik.

Misi Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah adalah : “Meningkatkan akuntabilitas pengelolaan keuangan dan aset daerah melalui penataan sistem dan prosedur pengelolaan keuangan dan aset daerah yang efektif”.

Prinsip-prinsip dan nilai-nilai organisasi yang perlu dikembangkan untuk mencapai visi an misi Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Kekayaan Daerah adalah sebagai berikut :

Prinsip-prinsip Organisasi

– Demokrasi:Menjunjung tinggi kebebasan mengeluarkan pendapat
– Partisipasi:Setiap aparatur memiliki hak yang sama dalam pembuatan keputusan, baik secara langsung maupun melalui intermediasi pejabat yang mewakili yang mewakili kepentingannya
– Tranparansi:Transparansi dibangun atas dasar kebebasan arus informasi dan informasi secara langsung dapat diterima oleh mereka yang membutuhkan informasi, informasi harus dapat dipahami dan dimonitor.
– Akuntabilitas:Para pejabat organisasi bertanggung jawab kepada publik dan para pemangku kepentingan

Nilai-nilai Organisasi

– Keadilan:Sikap dan tindakan aparatur yang memperlakukan orang lain sesuai dengan fungsi, peran dan tanggung jawabnya dan memperhatikan hak dan kewajibannya
– Profesional:Terampil, handal dan bertanggung jawab dalam menjalankan profesinya
– Integritas:Kepribadian yang dilandasi unsur kejujuran, keberanian, kebijaksanaan dan pertanggung jawaban sehingga menimbulkan kepercayaan dan rasa hormat
– Tanggung jawab:Kesediaan menanggung sesuai, yaitu bila salah wajib memperbaiki atau berani dituntut atau diperkarakan
– Disiplin:Sikap yang selalu taat kepada aturan, norma dan prinsip-prinsip tertentu
– Kerjasama:Komitmen diantara aparatur organisasi untuk saling mendukung satu sama lain, menghindari ego sektoral yang mementingkan bagian organisasinya sendiri
– Kesetaraan:Semua bagian organisasi akan bekerja sesuai dengan fungsi masing-masing dengan tetap memperhatikan pencapaian hasil akhir bagi organisasi secara keseluruhan.